Publicada em 02 de fevereiro de 2024
Inscrições abertas até 15 de abril de 2024
Trairi - CE
Efetivo
Presencial
Descrição da vaga
Que bom que você chegou até aqui!
Ficamos felizes que você tenha nos encontrado para buscar uma oportunidade de trabalho e desenvolvimento profissional. Temos muito orgulho dessa iniciativa e queremos que você se sinta bem-vindo ou bem-vinda a esse processo seletivo!
Temos a certeza de que as diferentes experiências, quando combinadas e compartilhadas, maximizam o nosso potencial de atuação e, mais que isso, transformam vidas.
Buscamos pessoas que se identifiquem com o setor elétrico, que colaborem com os times e queiram desenvolver habilidades técnicas e comportamentais em uma empresa de grande porte.
O Programa conta com vagas de ASSISTENTES para atuar em uma das áreas na sede da ENGIE Brasil Energia.
Se você se identifica com o setor elétrico, é colaborativo e deseja desenvolver habilidades técnicas e comportamentais em uma empresa de grande porte, o seu lugar é aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Esta(e) profissional realizará e fornecerá apoio para que as atividades fins da área possam ocorrer de forma organizada, dentro do prazo e com minimização de custos. Suas atividades consistirão em:
- Acompanhar e realizar atividades de apoio às áreas de atuação;
- Organizar e acompanhar a logística necessária para viagens dos colaboradores da Companhia, através de interações com agências, sistemas de viagens e transporte, mediante emissão de autorização de viagem, coleta de assinaturas, reserva de hospedagem e transportes, emissão de passagens, solicitação de adiantamento e prestação de contas;
- Providenciar pagamentos de fornecedores, registro de documentos fiscais e controle de viagens conforme normas administrativas vigentes;
- Executar o fluxo de informações e documentos por meio de recebimento, controle, registro, circulação conferência, classificação e arquivo de documentos diversos, conforme orientação e envio de correspondências;
- Apoiar o atendimento dos compromissos agendados pelo(s) gerente(s) da área, organizando reuniões, viagens, agendamentos de horários, recepção, atendimento de pessoas e o encaminhamento de pautas e informações de reuniões;
- Prestar suporte a colaboradores, clientes e fornecedores internos e externos, bem como receber, atender e encaminhar os mesmos quando necessário;
- Suprir o material de expediente da Unidade Organizacional, controlando estoque local, apoiando no acompanhamento do orçamento de materiais e serviços, solicitando reposição quando necessário.
NOTA: o escopo das atividades poderá ser ajustado de acordo com a área em que o profissional for selecionado.
Requisitos e qualificações
Pré requisitos necessários:
- Ensino médio completo;
- Estudantes ou recém formados do ensino técnico ou graduação que desejam atuar nas seguintes áreas: Engenharia, Tecnologia da Informação, Administração, Contabilidade, Comunicação, Financeiro, Economia, Jurídico, Relações Internacionais, Secretariado, Recursos Humanos, Suprimentos, Segurança do Trabalho e áreas correlacionadas.
Pré requisitos desejáveis:
- Conhecimento em Normas administrativas e procedimentos de gestão;
- Conhecimento em Sistema integrado;
- Gestão de contratos;
- Habilidade com pacote office básico;
- Conhecimento em técnicas de atendimento ao público;
- Experiência em Processos e rotinas administrativas;
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
Período do programa:
15 meses, contrato por prazo determinado.
O que nós oferecemos
Os profissionais serão contratados em regime CLT, sendo ofertado como benefícios:
- Ticket-refeição/alimentação;
- Vale-transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Participação nos resultados;
- Programa de Desenvolvimento Comportamental e Técnico.
Etapas do processo seletivo:
- Inscrição;
- Testes;
- Análise de perfil dos candidatos;
- Entrevista individual;
- Análise final;
- Contratação.
A ENGIE BRASIL ENERGIA QUER PROMOVER UM AMBIENTE MAIS INCLUSIVO E DIVERSO
#geraInclusão: incluir para transformar
Na ENGIE, estamos continuamente construindo um ambiente de trabalho mais inclusivo, baseado na confiança, no respeito e no pertencimento. Acreditamos na capacidade de todas as pessoas de aprender e se desenvolver, e atuamos para fortalecer a empatia e a colaboração como aspectos fundamentais da sustentabilidade dos nossos negócios em longo prazo.
E é por isso que agimos proativamente para fomentar a diversidade, abrindo oportunidades e novos horizontes com o lançamento do #GeraInclusão, um programa de desenvolvimento de carreira com vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
Sobre o Programa
O #geraInclusão: incluir para transformar é afirmativo para pessoas com deficiência e tem como principal objetivo oferecer oportunidades de desenvolvimento para profissionais em formação técnica ou universitária que desejam entrar para o mercado de trabalho e ter experiência de atuação em uma multinacional.
Ao longo do programa, serão oferecidos aos profissionais selecionados desenvolvimento de carreira, proporcionando aprendizado e crescimento profissional. Neste período, estão previstas capacitações para desenvolvimento de competências comportamentais e técnicas, além de mentorias com profissionais mais seniores, experiências práticas em processos e projetos, contribuindo assim para seu repertório profissional e sua empregabilidade.
Os profissionais aprovados irão compor o banco de talentos da ENGIE, tendo a oportunidade de participarem dos processos seletivos para posições por prazo indeterminado.
E aqueles que, por alguma razão, não forem efetivados, continuarão compondo o banco de talentos da ENGIE e estarão mais preparados para buscar no mercado novos desafios e oportunidades, resultado dos conhecimentos e habilidades adquiridos durante o programa, além de receberem capacitação para processos seletivos.
Para candidatar-se a vaga clique em:
https://gerainclusaoengie.gupy.io/jobs/6706937
ou entre com contato pelo WhatsApp da Rádio Litorânea (85)99611-1422 para maiores informações
